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信息索引号: 11330600554025306E/2018-64740 生成日期: 2018-12-19
公开时限: 长期公开 目??????录: 政策文件
发布机构: 绍兴滨海新城管委会
关于开展滨海新城2018年清薪维稳暨“无欠薪攻坚”专项行动的通知
绍滨海委办〔2018〕85号

发布时间: 2018- 12- 19 浏览次数: 字体:[ ] 打印

沥海镇政府、各局(办):

    为贯彻中央、省对保障农民工工资支付工作的部署,落实市委、市政府领导对保障农民工工资支付工作的批示精神和要求,进一步提高认识,加大力度,促进治欠保支工作责任再落实、问题再整改、成效再提升。决定开展滨海新城2018年清薪维稳暨“无欠薪攻坚”专项行动,现将工作安排如下。

    一、工作目标

    按照“社事牵头、分级负责、部门联动、齐抓共管、形成合力”的工作方法,落实属地管理、行业管理欠薪处理原则。通过摸排、处置、攻坚等有效手段排除欠薪隐患,摸清欠薪企业底数,防住企业欠薪隐患,控牢欠薪隐患处置。深入推进“绍兴无欠薪”行动,确保职工按时足额领取工资;确保不发生新的工资拖欠;确保不发生因欠薪引发的重大群体性事件。

    二、工作内容

    检查用人单位执行国家关于工资支付及最低工资标准的情况;检查用人单位与劳动者签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规情况;摸排用人单位有可能存在欠薪逃匿的情况;化解用人单位存在的欠薪隐患。重点是招用农民工较多的建筑、市政、交通、水利等建设施工企业,加工制造、餐饮服务等劳动密集型企业,以及日常巡查、书面审查发现投诉较多、隐患较多的企业,特别是租赁企业、处于半停工状态企业和政府投资建设工程项目的农民工工资支付情况。

    三、工作安排

    (一)摸排阶段(2018年12月1日—12月25日)

    1.项目摸排。落实行业责任,建委、建交、农办等行业主管部门自行组织,依据“谁主管,谁负责”的属事原则,对本领域内的在建工程建设项目(尤其是政府投资项目)进行全面摸排,摸清底数、动态管理,定期将检查情况汇总至新城防欠办。(责任单位:建委办、建交局、农办,沥海镇)

    2.企业摸排。落实属地责任,建立基层联络员制度,对域内企业进行全面排查,找出存在隐患的企业,重点监管;以村(居)为网格,发挥协管员作用,把矛盾化解在基层。(责任单位:经发局、社事局、沥海镇)

    (二)攻坚阶段(2018年12月25日—2019年1月10日)

    1.严厉打击。人社部门重点打击企业拖欠工资违法行为,加大行政处罚力度;行业主管部门重点打击因挂靠承包、违法分包、转包、拖欠工程款等造成的欠薪行为;公安部门重点打击拒不支付劳动报酬犯罪行为,打击采取非法手段讨薪、或者以讨要工资名义讨要工程款等扰乱社会治安秩序的违法行为。(责任单位:社事局、建委办、建交局、农办、公安分局,沥海镇及相关部门)

    2.舆情引导。在元旦、春节等时间节点上,各成员单位要加强舆情管控和引导,主动与宣传、公安网监等新闻舆情管理部门沟通协调,及时了解舆情导向的最新动态,建立网上引导、网下处置的工作程序,提高舆情处置工作成效。(责任单位:各成员单位)

    (三)巩固阶段(2019年1月11日—2月18日)

    1.联合督查。新城防欠办组织力量,对专项行动开展情况,严格进行督查,督查发现的问题,要以清单的形式反馈至企业、施工单位、行业主管等部门,限期落实整改。(责任单位:新城防欠办)

    2.总结提高。各相关局(办)、沥海镇和要及时报送本单位的检查情况和隐患处置情况,并于2019年2月18日前将本单位的专项检查书面总结上报新城防欠办。(责任单位:各成员单位,沥海镇)

    四、工作要求

    1.提高思想认识。分管领导和防欠领导小组主要成员单位领导做为第一责任人,务必增强大局意识和责任意识,把“清薪维稳”和“无欠薪”工作作为当前一项政治任务认真来抓。要集中精力,动员部署、指导检查、协调解决存在问题,决不允许出现因认识不够而影响专项行动的开展。

    2.强化责任落实。要坚持“无欠薪”工作属地责任,把握好政府抓总、部门牵头、企业落实的原则,明确责任、强化监管、落实任务,工作责任层层分解下去、工作任务逐级落实下去,责任到人,任务到人。

    3.加强监管合力。行业主管部门要落实监管责任,配合牵头部门开展“无欠薪”工作,必须有求必应、主动参与,决不允许各部门相互推诿、敷衍的情况发生。对因责任不落实、工作不到位、引发重大群体性事件或造成严重社会影响的,将严肃追究有关领导和相关人员责任。

 

 

 

绍兴滨海新城管委会办公室

                          2018年12月18日